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Ăśber uns

Mehr als ein Team.


Als Team bringen wir Sie ans Ziel.
Gemeinsam – heute und morgen!

Unsere Geschäftsführung

Unternehmensleitbild

Wer wir sind

HKB ist ein interdisziplinäres Kompetenzzentrum, das Recht, Steuern und Betriebswirtschaft unter einem Dach vereint. Als spezialisierter Partner fĂĽr Pflegeeinrichtungen begleiten wir unsere Mandanten mit fachlicher Tiefe, echtem Branchenverständnis und dem Anspruch, nicht nur zu beraten – sondern nachhaltig Orientierung zu geben. Dieses Leitbild beschreibt, wofĂĽr wir stehen, was uns antreibt und wie wir miteinandner und unseren Mandanten umgehen.

Vision

Wir verbinden als interdisziplinäres Kompetenzzentrum Recht, Steuern und Betriebswirtschaft zu einer 360°-Beratung, die Pflegeeinrichtungen Sicherheit und Zukunftsperspektive gibt. In unserem Unternehmen ist jeder Mitarbeiter ein Mitgestalter. Wir fördern individuelle Stärken konsequent und schaffen Raum für Entwicklung in einer Kultur von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Wir wachsen nachhaltig und bewusst: nur dort, wo Qualität gesichert und personell tragfähig ist.

Mission

Wir begleiten Pflegeeinrichtungen als unabhängiger, verlässlicher Partner durch die komplexen Herausforderungen ihrer Branche. Durch die einzigartige Verzahnung von Rechtsberatung, Steuerberatung und Unternehmensberatung schaffen wir ganzheitliche Lösungen, die unseren Mandanten Rechtssicherheit, wirtschaftliche Stabilität und strategische Handlungsfähigkeit geben. Mit höchster fachlicher Kompetenz, individueller Beratung und echtem Branchenverständnis sichern wir die Zukunftsfähigkeit der uns anvertrauten Unternehmen.

Was uns leitet: Unsere 5 Kernwerte

3 Kompetenzen, ein Qualitätsanspruch.

Wir stellen höchste AnsprĂĽche an unsere eigene Arbeit. Durch die enge Verzahnung unserer drei Kompetenzbereiche schaffen wir Lösungen, die heute passen und morgen tragen – individuell, nachhaltig und auf den Punkt.

Verlässlich. Klar. Verbindlich.

Wir sind ein verlässlicher Partner- die Konstante in der sich wandelnden Pflegebranche – als Berater und Arbeitgeber. Wir denken mit, handeln verantwortungsbewusst und halten, was wir versprechen. Wir stehen fĂĽr Sicherheit und Orientierung. Langfristige, stabile Kooperationen sind unser Ziel.

Stärken, die ineinander greifen.

Teamgeist bedeutet für uns mehr als bloßes Zusammenarbeiten – es ist eine Haltung des aktiven Füreinander-Einstehens. Unterschiedliche Stärken greifen wie Zahnräder ineinander und erzeugen lösungsorientierte Ergebnisse, die nur gemeinsam möglich sind.

Respekt als Fundament.

Wir begegnen uns und unseren Mandanten mit echtem Interesse, Offenheit und Anerkennung. Wertschätzung und Respekt sind für uns das Fundament einer starken Zusammenarbeit: Wo Menschen zählen, wächst Erfolg.

Klarheit schafft Vertrauen.

Wir handeln nachvollziehbar und transparent – nach innen wie nach auĂźen. Durch klare Kommunikation und verständliche Beratung machen wir komplexe Sachverhalte greifbar und schaffen eine verlässliche Vertrauensbasis.

    Entwicklung der HKB


    1977

    GrĂĽndung Treuhand-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    1990

    Team 13 MA | Umsatz < 1 Mio. €

    Umfirmierung in Dr. Dornbach Treuhand-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    Spezialisierung auf Beratung von Heim- und Klinikbetrieben

    GrĂĽndung HKB GmbH Beratungsgesellschaft fĂĽr Heim- und Klinikbetriebe

    1992

    Umfirmierung in Dr. Dornbach Beratungsgesellschaft fĂĽr Heim- und Klinikbetriebe mbH

    1993

    Eintritt Christoph Platen

    Eintritt Jutta Platen-Köpping

    1995

    Eintritt Alexander Höcht

    1998

    Christoph Platen wird Geschäftsführer

    1999

    Team 20 MA | Umsatz 1,5 <> 2 Mio. €

    Eintritt Nicola Dissel-Schneider

    2000

    Jutta Platen-Köpping wird Geschäftsführerin

    2002

    Team 26 MA | Umsatz 2 <> 2,5 Mio. €

    Umfirmierung in HKB GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    Umfirmierung in HKB GmbH Beratungsgesellschaft fĂĽr Pflegeeinrichtungen

    RA’in Nicola Dissel-Schneider wird GeschäftsfĂĽhrerin

    GrĂĽndung Rechtsanwaltskanzlei Dissel

    Eintritt Andreas Lange

    2011

    Team 34 MA | Umsatz 3 Mio. €

    GrĂĽndung HKB GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft und Einbringung der Rechtsanwaltskanzlei Dissel

    Alexander Höcht wird Geschäftsführer

    Andreas Lange wird Geschäftsführer

    2015

    Team 37 MA | Umsatz 3 <> 3,5 Mio. €

    Verschmelzung zur HKB GmbH Steuerberatungsgesellschaft und Rechtsanwaltsgesellschaft

    2022

    Team 45 MA | Umsatz 4,5 <> 5 Mio. €

    2025

    Team 51 MA

    Juliana Jaeger wird Geschäftsführerin

    1977

    GrĂĽndung Treuhand-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    1990

    Umfirmierung in Dr. Dornbach Treuhand-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    Spezialisierung auf Beratung von Heim- und Klinikbetrieben

    GrĂĽndung HKB GmbH Beratungsgesellschaft fĂĽr Heim- und Klinikbetriebe

    1992

    Umfirmierung in Dr. Dornbach Beratungsgesellschaft fĂĽr Heim- und Klinikbetriebe mbH

    1993

    Eintritt Christoph Platen

    Eintritt Jutta Platen-Köpping

    1995

    Eintritt Alexander Höcht

    1998

    Christoph Platen wird Geschäftsführer

    1999

    Team 20 MA | Umsatz 1,5 <> 2 Mio. €

    Eintritt Nicola Dissel-Schneider

    2000

    Jutta Platen-Köpping wird Geschäftsführerin

    2002

    Team 26 MA | Umsatz 2 <> 2,5 Mio. €

    Umfirmierung in HKB GmbH Steuerberatungsgesellschaft

    Umfirmierung in HKB GmbH Beratungsgesellschaft fĂĽr Pflegeeinrichtungen

    RA’in Nicola Dissel-Schneider wird GeschäftsfĂĽhrerin

    GrĂĽndung Rechtsanwaltskanzlei Dissel

    Eintritt Andreas Lange

    2011

    Team 34 MA | Umsatz 3 Mio. €

    GrĂĽndung HKB GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft und Einbringung der Rechtsanwaltskanzlei Dissel

    Alexander Höcht wird Geschäftsführer

    Andreas Lange wird Geschäftsführer

    2015

    Team 37 MA | Umsatz 3 <> 3,5 Mio. €

    Verschmelzung zur HKB GmbH Steuerberatungsgesellschaft und Rechtsanwaltsgesellschaft

    2022

    Team 45 MA | Umsatz 4,5 <> 5 Mio. €

    2025

    Team 51 MA

    Juliana Jaeger wird Geschäftsführerin